A tapasztalat azt mutatja, sokan hajlamosak összekeverni a hivatás és foglalkozás fogalmakat. Úgy tűnik, a legtöbben a munkájukra, a szakmájukra, mint pénzkeresési lehetőségre tekintetnek – kötelező...
Kategória: Emberi erőforrás
Béren kívüli juttatások – Mi van a fizetésen túl?
Az elmúlt évek jellemző tendenciája a minőségi értéket képviselő béren kívüli juttatások nyújtása annak érdekében, hogy az adott cég minél előnyösebb eredményeket érhessen el az új munkaerő...
Egy jól megválasztott munkahely sokat lendíthet a karrierünkön
Új munkahely, új kihívások – és még több lehetőség arra, hogy valóra váltsuk a karrierépítésről és önmagunk megvalósításáról szőtt álmainkat. Mondanunk sem kell, a munkahelyváltás...
Milyen lesz a jövő munkahelye?
A rohamléptékben zajló technikai fejlődés az életünk minden szegmensére hatással van. Olyannyira hozzászoktunk ehhez az irdatlan iramú változáshoz, hogy már fel sem kapjuk a fejünket egy-egy sci-fi-be...
A rossz munkahelyi légkör ártalmas az egyénre nézve
A kiközösítés, mint jelenség, valamilyen formában mindannyiunkkal megtörtént már az életünk során. Gondoljunk csak az iskolás évekre, különös tekintettel a kamasszá válás nehéz időszakára....
Sikeres az, aki tud élni a szabadság adta lehetőségekkel
Magyarországon a Munka törvénykönyve kimondja, miszerint -bizonyos feltételek biztosításának fejében- a munkáltatónak megvan a joga a munkavállalók munkaidejének beosztásához, kivéve, ha a felek...
A munkaerő, mint a vállalat különösen fontos alkotórésze
Az életpályamodell fogalma alatt az egyes szakmák karrierrendszerét értjük. Ezen szakmák keretén belül a karrierépítés alapvetően előre kiszámítható, a gyakornoki időszaktól kezdve, a szakmai...
Jó, ha számíthatunk a munkahelyünk támogatására
Manapság szerencsére már egyre többször találkozhatunk a munkajogi berkeken belül a családbarát munkahely kifejezéssel. Ez a növekvő tendenciát mutató jelenség rendkívül bizalomgerjesztő hatással...
Az értelmes munka kiteljesítheti az életünket
A munkahelyi elkötelezettség hallatán többen arra gondolhatnak, íme, ismét egy roppant hangzatos eszme, aminek a valóságban nem túl nagy a gyakorlati haszna. Nos, a tapasztalat azt mutatja, ennél nagyobbat...
A különböző generációk előnyt kovácsolhatnak a közös munkából
A munkahelyi generációs különbségek megvitatása, illetve annak helyén való kezelése soha nem volt még ennyire releváns, mint napjainkban. Manapság, ha egy vállalkozás igazán sikeres szeretne lenni,...